Taigi, pradedant bet kokią veiklą, svarbiausias yra noras dirbti savarankiškai ir, žinoma, pasiryžimas imtis atitinkamų veiksmų. Šioje knygoje aiškiai, žingsnis po žingsnio išdėsčiau verslo pradžios veiksmus, optimalius verslo organizavimo būdus. Pabandysiu padėti atsakyti į svarbiausius klausimus – kas svarbiausia pradedant verslą, kokius „namų darbus“ būtina atlikti prieš kuriant veiklą, kaip reklamuoti savo prekes ir paslaugas, planuoti pajamas ir bendrauti su klientu.

Tokio pobūdžio literatūros nemažai. Darbo birža, kitos institucijos irgi leidžia leidinius panašia tema, bet, peržiūrėjęs šiuos leidinius, pastebėjau, kad juose išdėstyta teorinė pradedamo verslo pusė. Bendrais bruožais informuojama, kaip steigti įmonę (individualiąją ar uždarąją akcinę bendrovę), kaip ir kokiomis sąlygomis įsigyjamas Verslo liudijimas, Individualios veiklos pažyma, aprašomi santykiai su valstybinėmis institucijomis.
Tokia informacija, žinoma, yra reikalinga. Tačiau, praktiniai klausimai – kaip užsidirbti pinigų, kad išvis turėtume galimybę sumokėti mokesčius, įmokas Sodrai ir savarankiškai verstis, uždirbdami pragyvenimui ir ateities planų įgyvendinimui – į tokius klausimus atsakymų nėra.

Knygą rašiau kaip darbo planą. Plano punktai išskleidžiami ir paaiškinami išsamiau, o jų išdėstymą grindžiau praktiniu verslo stebėjimu. Nuosekliai ir atsakingai vykdydami kiekvieną (kiekvieną!) plano punktą ir visą planą, galite gauti realios naudos įgyvendindami savo verslo idėjas.

Verslas – kūrybinis darbas. Pirmiausia, turite apsispręsti ar apskritai norite pradėti savarankišką verslą. Svarbu išsirinkti ar savarankiška veikla, ar samdomas darbas Jums tinkamesnis. O gal rinksitės valstybinę tarnybą? Čia norėčiau priminti egzistuojantį ne itin malonų dėsningumą – kuo geresnis darbas, tuo sunkiau jį surasti.
Apsisprendimas. Savarankiškas ar samdomas darbas?*

Pradėdami dirbti, galite rinktis iš dviejų variantų – dirbti savarankiškai arba dirbti samdomą darbą. Dauguma pradeda ieškoti samdomo darbo, tačiau jaunam žmogui be patirties mažai kas moka daugiau nei minimalų atlyginimą. Tokia situacija būdinga visoje Respublikoje, su retomis išimtimis sostinėje ar didžiuosiuose miestuose.
Panagrinėkime įvairius pasirinkimo variantus. Samdomo darbo teigiama pusė yra ta, kad gaunate reguliarų darbo užmokestį. Nors nedidelės, bet reguliarios pajamos jaunam žmogui yra labai svarbios. Tačiau, norėdami užsidirbti daugiau, galite ieškoti papildomo darbo, tiek samdomo, tiek ir savarankiško. Iš patirties galiu pasakyti, kad samdomą darbą puikiai papildo savarankiškas darbas.

Tiek dirbdami samdomą darbą, tiek versdamiesi savarankiškai, laimėsite, jei žinosite ir suprasite santykių tarp darbdavio ir darbuotojo specifiką.

Bet kurios komercinės struktūros tikslas – pelnas. Priimdama darbuotoją, kiekviena tokia struktūra tikisi, kad darbuotojai uždirbs pelno įmonei, padengs įmonės veiklos kaštus bei uždirbs savo darbo užmokestį ir visa, kas susiję su juo – mokesčius, įmokas Sodrai ir kt. Verta perprasti ir kitokius darbo santykių modelius. Su jais susiduriama tiek ieškant samdomo darbo, tiek sudarant sutartis su darbuotojais bei klientais, tiek vykdant savarankišką veiklą.

Darbo sutartis ir rangos sutartis

Dėl sunkios ekonominės situacijos darbdaviai stengiasi sumažinti darbo užmokesčio naštą ir sutaupyti pinigų darbuotojų sąskaita. Su fiziniais asmenimis jie bando sudaryti ne darbo sutartį, bet rangos ar kitą sutartį, kuri leistų visą ar dalį mokestinės atsakomybės perkelti fiziniam asmeniui. Darbdavys siūlo įsigyti verslo liudijimą (patentą) arba Individualios veiklos pažymą, įsteigti savo individualią įmonę ar uždarąją akcinę bendrovę. Darbdavio pasiūlymas sudaryti darbo rangos sutartis pagrįstas materialiais sumetimais. Pasirašydamas darbo sutartį, darbdavys įsipareigoja reguliariai, kas mėnesį, mokėti darbo užmokestį, nepriklausomai nuo to, ar gavo tą mėnesį pajamų, ar ne. Sudarius darbo sutartį, darbo užmokestis darbuotojui daugeliu atveju priklauso nuo to, kiek darbo turėjo darbuotojas tą mėnesį, bet, bet kuriuo atveju, bent minimali įstatymais reglamentuota pinigų suma jam vis tiek turi būti mokama. Dar vienas dalykas svarbus dirbant pagal darbo sutartį – nepriklausomai nuo įmonės materialinės padėties, kas mėnesį darbdavys moka socialinio draudimo įmokas. Pasibaigus įmokos sumokėjimo terminui ir negavus įmokos, Sodra mokesčio dydžio sumą nurašo iš įmonės sąskaitos.

Taigi, prieš apsispręsdami dirbti samdomą darbą, turite žinoti, kad samdomas darbuotojas visų pirma uždirba pinigus darbdaviui administracinio aparato ar jo dalies išlaikymui, visų įmonės patirtų sąnaudų apmokėjimui, įmokas socialiniam draudimui bei kitus mokesčius, o, daugeliu atveju, ir įmonės savininkų suplanuotą pelną. Ir tik po to sau. Savarankiškas darbas šiuo atveju yra pelningesnis.

Dirbdamas tiek savarankišką, tiek samdomą darbą, jaunas žmogus įgyja patirties ateičiai. Nepavykus savarankiškai veiklai, visuomet lieka atsarginis variantas – samdomas darbas. Nors, regis, tai du skirtingi dalykai, tačiau savarankiška veikla ir samdomas darbas turi daug panašumų ir analogiškų situacijų. Šie panašumai ypač atsiskleidžia vadybininko darbe.

Pradedantis ir patyręs verslininkas*

Apsisprendusiems dirbti savarankiškai būtina įsisąmoninti, kad verslininkams, taip pat ir labai sėkmingiems, pinigai iš dangaus nekrenta. Tačiau, sėkmės tikimybė atsiranda tik tuo atveju, jei darbą pradėjote. Sėkmė gali ir neaplankyti pačioje veiklos pradžioje, tačiau ji neaplankys niekada, jei nieko nedarysite.

Lietuvos verslininkų patirtis rodo, kad dažni atvejai, kai savo verslą pradėjo ir sėkmingai plėtojo neapdovanoti neeiliniais gebėjimais žmonės, neturintys nei ekonominio, nei kitokio specialaus išsilavinimo. Tad, negalvokite, kad verslininkai – tik dideli ir įtakingi žmonės. Visos įmonės, tiek mažos, tiek didelės, pradėjo veiklą nuo nulio, neturėdamos didelio pradinio kapitalo. Ir visos įmonės atlieka tuos pačius veiksmus – ieško klientų, palaiko ryšius su jais ir stengiasi gauti pakankamai pajamų, kad galėtų sumokėti mokesčius, darbo užmokestį, susimokėti už gautas paslaugas ar prekes bei užsidirbti pelno.

Lygiai tuos pačius veiksmus atlieka ir pradedantis verslininkas. Ir gali juos atlikti pasinaudodamas savo turimais privalumais. Verslo privalumas pradiniame etape yra verslo dydis. Pradedantis verslininkas dažniausiai dirba vienas arba su draugais ir nėra įsipareigojęs darbuotojams ar valstybinėms institucijoms, nes mokesčius privalo mokėti tik gavęs realias pajamas. Į jo siūlomos prekės ar paslaugos kainą nereikia įskaičiuoti samdomų darbuotojų atlyginimui reikalingų lėšų. Beje, jei verslininkas neturi įsipareigojimų grąžinti kreditus, tai irgi nemenkas pranašumas – jo siūloma kaina konkurentų atžvilgiu bus palankesnė pirkėjui.
Taigi, savarankiškas verslas pradiniame etape nėra toks rizikingas, o pradedančio verslininko veiksmai iš esmės sutampa su stambių verslininkų veikla, tik pradedantis verslininkas dar turi ir jam vienam būdingų privalumų. Verslininkai nėra kažkokia ypatinga žmonių grupė. Tai tiesiog žmonės, kurie elgiasi apdairiai ir naudojasi savo ir kitų patirtimi.

Kaip įgauti patirties?*

Baigę mokslus, pirmiausiai stengiatės įsidarbinti. Tačiau, jei darbo nerandate, o laikas bėga, tada būtina priimti sprendimą, ką daryti toliau. Neverta skubėti pradėti savarankišką veiklą. Geriausia išeitis – užsiregistruoti Darbo biržoje. Primenu, kad jei, baigę studijas, per 2 mėnesius neįsidarbinsite ar neužsiregistruosite Darbo biržoje, ar kas mėnesį nemokėsite 72 Lt (nuo 2011 06 01) sveikatos draudimo mokesčio, prarasite sveikatos draudimą. Už gydimą ir vaistus teks mokėti visą kainą.

Registracijos Darbo biržoje privalumai – gausite socialinių garantijų bei kompensacijų (pavyzdžiui, kompensaciją už komunalines paslaugas ar pan.). Be to, Darbo birža tam tikrą laiką moka pašalpas, taigi turėsite pajamų. Bet, svarbiausia tai, kad turėsite galimybę gauti darbo pasiūlymų, o įsidarbinę galėsite mokytis dirbti ir kaupti patirtį savarankiškai veiklai.

Užsiregistravus biržoje tampa lengviau ir psichologiškai. Todėl galėsite ramiai svarstyti savo verslo kūrimo planą.
Bet kuriam darbui reikalinga patirtis. Savarankiškas darbas jos reikalauja net daugiau, mat reikalingos ne tik specialybės žinios, bet ir rinkodaros bei reklamos įgūdžiai.

Pirminės darbo patirties galite įgyti dirbdami darbą pagal specialybę. Darbų pasirinkimas labai didelis. Kad ir darbas kavinėje. Padavėjo ir administratoriaus darbai skirtingi, tačiau, netgi dirbdami padavėju, turite galimybę tiesiogiai stebėti klientų poreikius, tuo įgydami patirties jų srautų valdyme. Pasinaudoję įgyta patirtimi, galite sukurti ir pateikti administracijai pasiūlymus dėl klientų srautų padidinimo.
Taip įgaunate dvigubos patirties, kuri labai pravers, jei planuojate ateityje savarankiškai verstis, ieškodami klientų kitiems ūkio subjektams. Be to, parodę iniciatyvą, galite sulaukti ir darbdavių paskatinimo ar palypėti karjeros laipteliu.

Kai imsitės savarankiško darbo, bus reikalingos ne tik profesinės žinios, bet ir kiti įgūdžiai. Savarankiškai dirbantis gali pats vykdyti rinkodarą ir reklamuotis, o čia reikalingas išmanymas ir patirtis. Žinoma, šį darbą gali dirbti ir specialiai pasamdytas žmogus ar tokias paslaugas teikianti įmonė, tačiau šios paslaugos tikrai nebus pigios. Viskas priklauso nuo finansinių jūsų galimybių, o, norint sėkmingai vykdyti pradėtą verslą, teks pataupyti, siekiant sukaupti lėšų tolimesnei verslo plėtrai.
Tačiau patirtis turėtų padėti, o ne trukdyti. Dirbusiam eiliniu darbuotoju ar tarnautoju žmogui savarankiško darbo patirties pritrūks. Todėl pravartu pasimokyti ir pabandyti savarankiškai dirbti nepaliekant pagrindinio darbo. Sulaukę teigiamų ir Jus tenkinančių rezultatų, pagrindinę darbo vietą palikti visada suspėsite.

Komanda*

Savarankiško verslo pradžia yra pats sudėtingiausias metas. Labai paranku, pradedant verslą, turėti ne mažesnę nei dviejų bendraminčių komandą. Komandoje gali būti draugai, giminės, pažįstami. Svarbiausia yra tai, kad visus komandos narius vienytų bendras siekis, galimybė apsvarstyti susidariusias situacijas ir priimti tinkamus sprendimus. Dirbant bendraminčių komandoje, darbas bus žymiai greitesnis ir našesnis. Turėdami bendraminčių komandą, turėsite galimybę pasitarti, bendrai kurti ir vykdyti planus bei lengviau siekti savo tikslų.
Pamėginkime pažvelgti į ateitį. Turint užsakymą, mažiausiai vienas darbuotojas turi jį vykdyti, kitas tuo tarpu gali tęsti klientų paiešką, rinkti informaciją bei rūpintis naujais užsakymais. Ilgainiui komandoje pasireiškia vaidmenų pasiskirstymas (darbų pasidalijimas). Kas kam geriau sekasi? Gal vienam iš narių – reklamuotis, kitam – bendrauti su potencialiais klientais, trečiam – organizuoti ir kontroliuoti vykdomų darbų eigą. Naudinga išnaudoti kiekvieno komandos nario asmeninius bruožus, o darbų pasidalijimas suteikia galimybę kiekvienam geriau atlikti savo darbą.
Savarankiškai dirbantys žmonės privalo nuolat tobulėti. Visų sričių specialistu būti sunku, o patirtis ateina nuolat tobulinant savo įgūdžius bei žinias konkrečioje srityje. Paradoksalu, bet net nuolat gauti užsakymus iš vieno ar dviejų užsakovų ne visada tik naudinga. Nuolat gaudami užsakymus iš mažo klientų rato, prarandate naujų klientų paieškos įgūdžius!

„Point Transaction Systems”, pirmaujanti Europoje elektroninių mokėjimų sprendimų teikėja, yra viena pirmųjų, gavusių PA-DSS standarto atitikties sertifikatą. POINT sukurta programinė įranga atitinka naujausius, sugriežtintus mokėjimų kortelių industrijos duomenų apsaugos reikalavimus. Šie reikalavimai numato mokėjimų įrangos gamintojo prievolę užtikrinti, jog visa į rinką patekusi mokėjimų įranga apsaugotų kortelių vartotojų informaciją bei autorizavimo duomenis pagal mokėjimų kortelėms keliamus reikalavimus.

VISA, MasterCard ir American Express reikalavimai skelbia, kad nuo šių metų liepos 1 d. visa programinė įranga mokėjimo kortelių aptarnavimo įrangai Baltijos šalyse turi atitikti PA-DSS (Payment Application-Data Security Standard) saugumo reikalavimus. POINT teikiami elektroninių mokėjimų sprendimai pagal keletą mokėjimų kortelių industrijos duomenų apsaugos reikalavimų netgi viršijo privalomus saugumo normatyvus. Pavyzdžiui, POINT ATOS „Xenta” terminalai Švedijos rinkoje užtikrina duomenų saugumą pagal dar naujesnę – 2.0 – PA-DSS standarto versiją.

„Sertifikatas patvirtina, kad POINT siūlomos paslaugos atitinka industrijos kokybės reikalavimus, yra šiuolaikiškos ir saugios. Kortelių vartotojų informacijos apsauga yra svarbus klausimas ir pirkėjams, ir prekiautojams, taigi POINT su pasididžiavimu patvirtina, kad mūsų produktai ir sprendimai mokėjimo kortelių saugumo užtikrinimo srityje neatsilieka nuo pažangiausių technologijų ”, – teigia UAB „Point Transaction Systems” vadovas Baltijos šalyse Agris Štikansas. Taip pat jis pažymi, jog PA-DSS standarto atitikties sertifikatas įmonėms tarnauja kaip patikimumo garantas ir kokybės patvirtinimas. Tai pasiekta didelėmis programinės įrangos kūrėjų pastangomis, taip pat intensyviu darbu visose POINT rinkose.

„PA-DSS standarto įvedimas neturi įtakos nei vartotojo, nei prekiautojo pirkimo procesui, tačiau tie prekiautojai, kurie naudoja sertifikuotą PA-DSS programinę įrangą, ženkliai sumažina savo verslo riziką. Patirtis rodo, kad viena iš kortelių duomenų vagysčių priežasčių yra saugumo reikalavimų neatitinkančių technologijų naudojimas, o kortelių duomenų vagystės gali padaryti didelių nuostolių įmonėms ir bankams”, – komentuoja UAB „First Data” vadovė Baltijos šalyse Zanda Brivule-Jansone.

Be to, 2011 metų lapkričio mėn. pradžioje POINT prisijungė prie „Secure POS Vendor Alliance“ (SPVA), ir tapo 18-ąja susivienijimo nare.

„Šis susivienijimas yra labai rimta organizacija. Prisijungimas prie jos rodo mūsų įmonės, kaip saugios ir patikimos bendrovės, vertę. Tas faktas, kad kartu su kitais nariais mes esame šiame aljanse, yra labai reikšmingas, nes, siekdami elektroninius mokėjimus padaryti dar saugesnius, galime dirbti drauge”, – sakė POINT vadovas Baltijos šalyse Agris Štikansas.

SPVA yra nevalstybinė organizacija, kurią 2009 metais įkūrė trys didieji mokėjimų industrijos dalyviai – „VeriFone“, „Ingenico“ ir „Hypercom“. Pagrindinis susivienijimo tikslas yra didinti elektroninių mokėjimų saugumo reikalavimus, apsaugoti kortelių vartotojų informaciją, taip pat prekiautojus nuo saugumo pažeidimų, siekiant sumažinti vagysčių, apgaulės atvejų skaičių bei kitą riziką, gresiančią visoms elektroninių mokėjimų srityje dirbančioms įmonėms.

Apie POINT:

POINT grupė yra pirmaujanti įmonė elektroninių mokėjimų sprendimų srityje Europoje. Šiuo metu grupė aptarnauja daugiau nei 630 000 mokėjimo įrenginių. Tarp įmonės klientų yra ir dideli parduotuvių tinklai, ir atskiros nedidelės parduotuvės, taip pat interneto parduotuvės. POINT turi atstovybes 11 Europos šalių: Jungtinėje Karalystėje, Prancūzijoje, Danijoje, Estijoje, Suomijoje, Islandijoje, Latvijoje, Lietuvoje, Airijoje, Norvegijoje ir Švedijoje, jose dirba maždaug 800 darbuotojų.
2011 metų lapkričio mėn. visą POINT grupę įsigijo elektroninių mokėjimų sprendimų lyderis pasaulyje – JAV įmonė „VeriFone“. Nuo šiol POINT dirba kaip „VeriFone“ kompanija. „VeriFone“ planuoja plėsti POINT veiklą visame regione ir už jo ribų, siekdama sukurti didžiausią pasaulyje alternatyvių ir NFC mobilių mokėjimų infrastruktūrą.

2012 m. kovo 1 d. įsigalios nauja privatumo politika ir paslaugų
teikimo sąlygos. Jei po pakeitimo nuspręsite toliau naudoti “Google”,
bus taikoma nauja privatumo politika ir paslaugų teikimo sąlygos.

BIGBANK AS Lietuvos filialo bendrieji aktyvai per metus išaugo iki 69,4 mln. Lt, t.y. 3 % daugiau nei paskutinio 2010 metų ketvirčio bendrųjų aktyvų suma. Banko palūkanų pajamos 2011 metų pabaigoje sudarė 18,2 mln. Lt, taip fiksuodamos 4,2 % augimą lyginant su praėjusiais metais. Metų pabaigoje bankas patyrė 0,592 mln. Lt nuostolį.

„Nors bendras šalies bankų suteiktų paskolų portfelis pagal 2011 metų statistiką sumažėjo 1,4 %, o fiziniams asmenims išduodamų vartojamųjų paskolų portfelis susitraukė beveik 15 %, BIGBANK rezultatams tai įtakos neturėjo – visus metus buvo fiksuojamas užtikrintas augimas, o paskutinis ketvirtis tradiciškai atnešė geriausius rezultatus“, – teigė banko BIGBANK vadovas Rolandas Norvilas.

Bankas BIGBANK per 2011 metus rinkai pristatė paskolas smulkiam bei vidutiniam verslui, taip pat – UNO vartojimo lizingo paslaugą. Buvo ir toliau vykdoma konservatyvi kreditavimo politika. Prėjusiais metais plečiant partnerių tinklą bei banko klientams pradėjus siūlyti kurjerio paslaugą, banko paslaugomis galima pasinaudoti bet kurioje Lietuvos vietoje neišeinant iš namų.
—
BIGBANK AS yra vienas iš didžiausių bankų Baltijos šalyse, besispecializuojantis vartojimo finansavimo rinkoje. Bankas taip pat priima terminuotuosius fizinių asmenų indėlius, teikia kreditus SVV tipo įmonėms bei UNO vartojimo lizingo paslaugą. BIGBANK grupė turi 30 klientų aptarnavimo skyrių Baltijos šalyse, Suomijoje ir Ispanijoje. Austrijoje, Vokietijoje ir Olandijoje BIGBANK teikia tarptautinę (angl. cross border) terminuotųjų indėlių paslaugą.

BIGBANK pelnas 2010 metais.
BIGBANK pelnas 2009 metais.

Kaune vykusiame renginyje susirinkę bendrovių vadovai ir gamybos procesus valdantys specialistai diskutavo apie duomenų analizės įrankius ir gamybos valdymo sprendimus. Įmonių vadovai sakė nuolat ieškantys galimybių, kaip visą sukauptą informaciją bei žinias panaudoti sprendžiant ne tik kasdienius, bet ir įmonės veiklos raidai svarbius klausimus. Dalyviai sutiko, kad vienas svarbiausių klausimų – kaip integruoti visus įmonės kaupiamus duomenis į vieną sistemą, kuri greitai, suprantamai ir aiškiai pateiktų duomenų analizės rezultatus. Specialistų teigimu, šias problemas sprendžia lanksčios ir Lietuvos verslui pritaikytos sistemos, kurios nereikalauja pakeisti verslo valdymo, klientų aptarnavimo ir kitų naudojamų sistemų, o jas praplečia ir papildo. Renginyje IT sistemų kūrėja UAB „Prototechnika“ pristatė duomenų analizės įrankį „Skaita Intelligence“, kuris ne tik kaupia ir nuolat atnaujina duomenis iš skirtingų duomenų bazių, kitų informacijos šaltinių, bet ir leidžia juos apdoroti pagal unikalius kiekvienos įmonės poreikius. Tokios priemonės kaip išplėstinis kubas, grafikai, integruotos matematinės funkcijos leidžia atlikti įvairius modeliavimo veiksmus ir gauti sprendimams svarbią informaciją reikiamu laiku ir tinkama forma. Įmonių vadovai gali ne tik analizuoti duomenis jiems svarbiais pjūviais, bet ir atlikti konsoliduotų duomenų analizę, stebėti planų vykdymą, biudžeto naudojimą, pardavimų dinamiką, pelną.

„Prototechnikos“ specialistų teigimu, renginio metu bendrovėms buvo svarbu išsiaiškinti, ar sistema yra lanksti ir geba apdoroti daug duomenų, ar ją paprasta prižiūrėti ir valdyti, kaip jungiasi su kitomis duomenų bazėmis, kokią informaciją gali apdoroti, kokios šio įrankio tobulinimo perspektyvos.

Laiko švaistymas

Efektyvaus gamybos valdymo siekiančios įmonės nuogąstavo, kad užsakymų yra, gamyba vyksta visu tempu, tačiau jos negalinčios tinkamai valdyti procesų, planuoti gamybos linijų užimtumo, pardavimo, o daugelį veiksmų atlieka naudodamiesi primityviomis skaičiuoklėmis, nes trūksta poreikius ir galimybes atitinkančių, įperkamų planavimo ir valdymo įrankių.

Pamušalinių audinių gamybos ir eksporto bendrovės „Liningas“ generalinė direktorė Margarita Grigaliūnienė teigia, kad didėjant gamybos tempams labai svarbu laiku priimti reikiamus sprendimus, o tai galima padaryti tik analizuojant operatyviai pateikiamą informaciją.

„Esame naudojęsi ne viena gamybos valdymo sistema, tačiau vienas svarbiausių uždavinių – sujungti gamybos valdymą su kitais įmonės procesais. Tai galima padaryti su įprastinėmis skaičiuoklėmis, bet tuomet sugaištama labai daug laiko, padidėja klaidų tikimybė. Kompiuterizavę ir automatizavę šiuos procesus pasiektume geresnių rezultatų“, – Kauno gamybos įmonių susitikime sakė UAB „Liningas“ vadovė.

Renginyje išsiaiškinta, kad užsakymų priėmimo, gamybos planavimo, sandėliavimo ir žaliavų užsakymo procesuose dalyvaujančios IT sistemos iš esmės keičia gamybos procesus: lieka mažiau rankomis atliekamo darbo, procesai stebimi ir gamyba kontroliuojama realiu laiku, iki minimumo sumažinama klaidų tikimybė. IT specialistai renginio dalyviams atskleidė, kaip pasitelkiant modernius įrankius sumažinti gamybos savikainos skačiavimo sąnaudas, kokie mechanizmai padeda atsekti konkrečias gamyboje naudotas žaliavas, kaip automatiškai fiksuoti operacijų trukmę, planuoti gamybos terminus, kaip integruojamos gamybos ir verslo valdymo sistemos.

Gamybos valdymo patirtimi ir problemomis dalinosi įvairios srities atstovai: maisto pramonės (pvz., IĮ Jūratės Gulbinienės įmonė, UAB „Vesiga“), gamybos (pvz., UAB „Baltvėjas“, „Karbonas“), baldų pramonės (pvz., UAB „Raguvos baldai“). Renginio organizatorius – UAB „Prototechnika“.
NUOTRAUKOSE: renginio „Lyderiai lyderiams“ akimirkos

Apie UAB „Prototechnika“

UAB „Prototechnika“ jau 21 metus kuria informacinių technologijų sprendimus ir įrankius verslui, aktyviai vykdo mokslinę ir tiriamąją veiklą, bendrovė turi daugiau kaip 900 verslo klientų Lietuvoje ir užsienyje. Bendrovės diegiamų „Skaitos“ programų šeimą sudaro buhalterinės apskaitos sprendimas smulkioms įmonėms „Lengva Skaita“, verslo valdymo ir optimizavimo sprendimas „EuroSkaita“, darbo užmokesčio programa „PersonaloSkaita“, darbo su klientais sprendimas „CRM Skaita“, e. parduotuvių sprendimas „WWW Skaita“, automatizuoti gamybos valdymo sprendimai ir sandėlio valdymo sprendimai, viešojo sektoriaus įstaigoms sukurta apskaitos programa „Biudžetų Skaita“, didelės įmonės individualius procesus valdanti programa „Skaita Solution“ ir duomenų analizės sprendimas „Skaita Intelligence“, debesų kompiuterijos principais veikianti programa „NetSkaita“.

Iš užsienio e. parduotuvių 2011 m. į Lietuvą keliavo 10 kartų daugiau prekių nei 2010 m. Dažniausiai gyventojai įsigyja rūbų, avalynės, aksesuarų, namų apyvokos daiktų ir kompiuterinės technikos. Pastebima, kad apsipirkimo įpročius keičia ne tik siekis sutaupyti, bet ir asortimento paieškos, nes užsisakoma ir prabangos prekių – vardinių rūbų, baldų, papuošalų. Tokius duomenis atskleidžia tarptautinės siuntų gabenimo bendrovės „Lex system“ GmbH veiklos rezultatų analizė: pernai kompanija vežė 29 % daugiau siuntų nei 2010 m. – 1,2 mln., iš kurių penktadalį sudarė e.parduotuvių prekės.

Pasak Andriaus Balkūno, „Lex system“ generalinio direktoriaus, jei prieš pora metų šalies gyventojai dažniausiai apsipirkdavo lietuviškose e-parduotuvėse, šiandien geografija prasiplėtė – beveik trečdalis visų e. parduotuvių prekių keliauja iš Lenkijos, Didžiosios Britanijos, Vokietijos, Italijos.

Nuo rūbų iki vonios keramikos

„Pernai iš Lietuvos ir užsienio e. parduotuvių gabenome 240.000 siuntų, tarp kurių apie 72.000 – užsienio e. parduotuvėse įsigytos prekės. Nors siekiant išvengti muitų dažniausiai apsiperkama Europos Sąjungoje, dalis prekių užsakoma ir Jungtinėse Amerikos Valstijose, Kinijoje, Indijoje ar Taivane. Siuntų srautai išauga didžiųjų išpardavimų metu pavasarį ir prieš Kalėdas. Populiariausios prekės: rūbai, kosmetika, aksesuarai, kompiuterinė technika, tačiau esame vežę ir neįprastų pirkinių. Pavyzdžiui, žinomų italų dizainerių sukurtų keramikinių plytelių, kriauklių, klozetų. Pastebime tendenciją, kad į užsienio e. parduotuves gyventojai keliauja ieškodami ne tik geresnių kainų, bet ir įvairovės – didesnio asortimento“, – sako A. Balkūnas.

Pasak jo, didėjančius „Lex system“ veiklos rezultatus lemia tarptautinių siuntų gausa ir trumpėjantis gabenimo laikas. Bendrovė priklauso Europos logistikos kompanijų aljansui „NetExpress Europe“. Naudodamiesi bendrais aljanso narėms taikomais sprendimais, dokumentus, siuntinius ar nedideles paletes su kroviniais klientams Europoje „iš rankų į rankas“ „Lex system“ pristato per 1–5 dienas.

Prognozė – augimas

A. Balkūno teigimu, kompanijos sėkmę lemia veiklos modelis, kuris yra kitoks nei daugumos siuntų gabenimo paslaugas teikiančių bendrovių.„Lex system“ siekia, kad klientai galėtų greitai ir pigiai siųsti siuntas visame pasaulyje, kad paslaugos būtų teikiamos kokybiškai, tačiau veiklos sąnaudų neaugintų administravimo ar kiti mokesčiai.
„Todėl kiekvienoje siuntos kelio atkarpoje esame įdiegę inovatyvias IT technologijas, leidžiančias sumažinti veiklos sąnaudas ir padedančias klientams patogiai siųsti, gauti ir valdyti siuntas. „Lex system“ tikslas – kad klientai mokėtų tik už tiesiogiai jiems suteiktas paslaugas, t. y. siuntų gabenimą, todėl mūsų sandėlius, kurjerių darbą ir visą logistiką prižiūri pažangios IT sistemos“, – teigia A. Balkūnas.

Šiemet bendrovė pasiūlys naujų paslaugų ir produktų, todėl planuojama, kad gabenamų siuntų skaičius 2012 m. išaugs 25 %. „Lex system“ yra globalus siuntų gabenimo tinklas, vežantis krovinius Lietuvoje, taip pat tarp Europos valstybių, oro keliais – visame pasaulyje. Jos paslaugomis naudojasi ir verslo įmonės, ir privatūs asmenys.

„Alpari FS” siūlo patikimą, technologiškai pažangią užsienio valiutų prekybos internetu erdvę, kurioje klientus aptarnauja daugiakalbė, aukščiausios kvalifikacijos komanda. „Alpari FS“ klientams teikia galimybę prekiauti užsienio valiutomis, paprastosiomis akcijomis, tauriaisiais metalais, sudaryti sandorius dėl žaliavų ateities kainų skirtumų (CFD) naudojant įvairias moderniausias prekybos platformas, tokias kaip „Meta Trader 4“. Taip pat „Alpari FS” suteikia klientams nemokamą prieigą prie informacijos apie ekonomikos aktualijas, ataskaitų bei pačios naujausios finansų ekspertų komandos paruoštos analizės.

„Alpari FS” yra registruota Kipre kaip investicinė įmonė, turi Kipro vertybinių popierių ir biržos komisijos išduotą licenciją, kuri suteikta remiantis Finansinių priemonių rinkų direktyva.
„Mums labai malonu pristatyti „Alpari FS” naujoje rinkoje. Šis žingsnis leis teikti visapusiškas valiutų prekybos internetu paslaugas klientams šiame regione. Mes siekiame nuolat tobulėti, skiriame labai daug dėmesio konkurencingų paslaugų bei produktų teikimui klientams Europoje ir visame pasaulyje”, – teigia „Alpari FS” generalinė direktorė Olga Rybalkina.

Norėdami daugiau sužinoti apie „Alpari FS” arba pradėti prekybą valiutomis, apsilankykite www.alparifs.com arba skambinkite telefonu + 357 25 257 333.

Įspėjimas dėl rizikos
Maržinė prekyba „Forex“ ir CFD nebiržinėje (OTC) rinkoje yra labai rizikinga, kai kuriems investuotojams ji gali būti netinkama. Esama galimybės prarasti daugiau nei investavote pradžioje. Prieš prekiaujant būtina visiškai suvokti riziką, susijusią su valiutų prekyba, ir atsižvelgti į savo valiutų prekybos patirties lygį.

Apie „Alpari FS”:
Kompanija „Alpari Financial Services Ltd“ („Alpari FS“) įkurta 2010 metais, veikia kaip nepriklausomas valiutų prekybos brokeris. Bendrovė teikia valiutų prekybos internetu paslaugas tarptautinėje valiutų prekybos rinkoje, yra viena iš pasaulyje žinomos tarptautinės „Alpari” šeimos kompanijų. „Alpari” šeima, turinti atstovybes 22 pasaulio šalyse bei pagrindiniuose pasaulio finansų centruose, daugiau kaip 440 000 klientų 150 šalyse bei valdanti daugiau kaip 210 mlrd. JAV dolerių prekybos apimtis kas mėnesį, tapo viena iš finansų sektoriaus lyderių. Kompanija teikia puikiais rezultatais pasižyminčius inovatyvius technologinius sprendimus, joje dirba prityrę brokeriai.

„Alpari FS” suteikia klientams prieigą prie tarptautinės valiutų prekybos rinkos, per specializuotas prekybos platformas sudaro galimybę naudotis skirtingais finansiniais instrumentais, tokiais kaip prekyba valiuta, tauriaisiais metalais bei sandorių dėl žaliavų ateities kainų skirtumų sudarymu. Kompanijos varomoji jėga yra išskirtinis klientų aptarnavimas, inovatyvios technologijos, konkurencingi prekybos įrankiai bei vartotojų švietimas.

„Alpari Financial Services Ltd” („Alpari FS”) yra registruota Kipre kaip investicinė įmonė, turi Kipro vertybinių popierių ir biržos komisijos išduotą licenciją, kuri suteikta remiantis Finansinių priemonių rinkų direktyva. Visos mažmeninių klientų lėšos yra apdraustos Investuotojų kompensavimo fondo (atsižvelgiant į tinkamumą).

Centre bus rengiamos naujos studijų programos elektroninės erdvės saugumo temomis bei papildomos esamos, vykdomas visuomenės švietimas kibernetinio saugumo klausimais ir organizuojamas kibernetinės gynybos personalo kvalifikacijos kėlimas.

Remiantis papildyta sutartimi, VRM taip pat teiks ekspertų konsultacijas MRU rengiant atitinkamas studijų programas. Bus formuojamas poreikis ir vykdomi projektai mokslinių tyrimų programų, užsakomųjų studijų, saugumo standartų, metodikų rengimo, naujų technologijų sprendimų ir inovacijų analizės elektroninės erdvės saugumo srityse.

MRU sudarė darbo grupę Sutarties įgyvendinimui ir elektroninės erdvės saugumo problemoms nagrinėti, kuriai vadovauja MRU Socialinės informatikos fakulteto Elektroninio verslo katedros docentas dr. Darius Štitilis.

Bricscad apjungia sumanų 3D tiesioginį modeliavimą su įprastu 2D savybių
rinkiniu į .dwg aplinką. Jis taip pat palaiko šimtus trečių šalių
plėtinių. Naujoji V12 versija siūlo tiesioginį modeliavimą .dwg
aplinkoje, be konvertavimo. Taip pat galima kurti 3D sąvaržas modeliui
ir taip jį pilnai kontroliuoti.

Daugiau apie Bricscad lietuviškai: http://www.bricsys.lt
Parsisiųsti nemokamą lietuvišką bandomąją versiją:
http://www.bricsys.com/open/common/download.jsp?p=BCAD&l=lt_LT&site=370&ref=454

Oficialus pranešimas spaudai išleidžiant anglišką Bricscad V12 versiją
http://www.bricsys.lt/common/news.jsp?item=444

Bricscad V11 taip pat veikia ir Linux OS, jau ruošiamasi išleisti V12
versiją.

Taigi keletą metų dirbtas nelegalus darbas baigėsi ant visiško nulio. Tad kyla klausimas ar verta? Regis, kai kam vis dar atrodo verta, nes šis puslapis buvo parduotas kitam asmeniui, kuris ir toliau tęsią šią nelegalią veiklą ir tik laiko klausimas, kada ir jam bus iškelta byla.